เวลา 13.30 น. นายปัญญา ฤกษ์ใหญ่ แรงงานจังหวัดชัยภูมิ มอบหมายให้ นางสาววันเพ็ญ เฉลียวชาติ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ ดำเนินการตรวจสถานประกอบการประจำเดือนพฤษภาคม 2568 ตามแผนปฏิบัติการป้องกันการบังคับใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานจังหวัดชัยภูมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายที่กระทรวงแรงงานกำหนดตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) การตรวจคัดกรองเบื้องต้นโดยบูรณาการร่วมกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดชัยภูมิ ได้แก่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดชัยภูมิ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชัยภูมิ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานชัยภูมิ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดชัยภูมิ (5 เสือ กรง.ชย.) พร้อมด้วย สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชัยภูมิ บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดชัยภูมิ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดชัยภูมิ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชัยภูมิ และสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยภูมิ ณ สถานประกอบการ 2 แห่ง ดังนี้
1) บริษัท พูลอุดมสุข จำกัด เลขที่ 2/1 ม.10 ต.โคกเริงรมย์ อ.บำเหน็จณรงค์ จ.ชัยภูมิ มีจำนวนแรงงานไทย 100 คน
2) บริษัท น้ำตาลระยอง จำกัด เลขที่ 388 ม.5 ต.หัวทะเล อ.บำเหน็จณรงค์ จ.ชัยภูมิ มีจำนวนแรงงานไทย 526 คน
ผลการตรวจไม่พบการบังคับใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานแต่อย่างใด ทั้งนี้แรงงานจังหวัดชัยภูมิยังได้มอบหมายให้ผู้แทน เน้นย้ำนโยบายของจังหวัดชัยภูมิที่ต้องการให้แรงงานทุกคนในสถานประกอบการทุกแห่งปลอดจากยาเสพติด และของความร่วมมือกับเจ้าของสถานประกอบการทั้ง 2 แห่ง ให้มีมาตรการหรือแผนการป้องกันยาเสพติด มีการตรวจสารเสพแก่ผู้ใช้แรงงานในสถานประกอบการเป็นระยะ ๆ เพื่อเป็นการป้องปรามไม่ให้แรงงในเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด พร้องทั้งได้มอบสื่อประชาสัมพันธ์ แผ่นพับ สติ๊กเกอร์ ถึงพิษภัยของยาเสพติด รวมถึงแจ้งช่องทางและหน่วยงานในการแจ้งเบาะแสให้เจ้าหน้าที่ของรัฐไว้ด้วย
นอกจากนี้ หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานงานจังหวัดชัยภูมิและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องยังได้มีการตรวจติดตาม
และให้คำแนะนำตามภารกิจหน้าที่ของแต่ละหน่วยให้เจ้าของสถานประกอบการได้ปฏิบัติตามให้ถูกต้องตามกฎหมาย
เช่น การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว การแจ้งออกจากงานของแรงงานต่างด้าวภายใน 15 วัน อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ มาตราการความปลอดภัยใน การทำงานและการอบรมพนักงาน การขอรับเงินสมทบคืนร้อยละ 3 การตรวจสถานที่พักของแรงงานต่างด้าว เป็นต้น
